Trainingssessie met twee professionals discussiërend over een tafel in een kantoor met stadsgezicht
 
Trainingsplan

Trainingsplan

Een trainingsplan is cruciaal voor het succes van implementatieprojecten. Dit plan omvat de scope, de planning, de richtlijnen, de aanpak, rollen en verantwoordelijkheden. Het doel is het ontwikkelen en organiseren van een geschikte trainingsstrategie die nodig is om een implementatie te realiseren die wordt uitgedragen door de gehele organisatie.
Trainingstructuur

Trainingstructuur

Binnen Emixa maken we gebruik van verschillende trainingsvormen. Zo organiseren we vaak workshops waarin we kennis en vaardigheden over het nieuwe proces en systeem bijbrengen. Een andere vorm is het learning-on-the-job principe. Hierin laten we mensen hun normale werk doen en nemen ze tegelijk mee in het nieuwe systeem.
Trainingsmateriaal

Trainingsmateriaal

Binnen Emixa maken we gebruik van een uitgebreid set van formats en templates voor het ontwikkelen van trainingsmateriaal. Een voorbeeld hiervan zijn procesbeschrijvingen of werkinstructies. Deze formats zijn ontwikkeld door kennis uit onze jarenlange ervaring.

asml-bruin

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit morbi.

In het competitieve landschap van industriële machines is het onophoudelijke streven naar innovatie het kenmerk van succes. Voor XYZ Corp, een lang gevestigde speler in de sector, was dit streven niet minder dan een missie.

Geconfronteerd met de uitdaging om gelijke tred te houden met de snelle vooruitgang in technologie, begonnen ze aan een transformatietocht die de manier waarop ze manufacturing benaderden opnieuw zou definiëren.

citaat-afbeelding

John Anderson

Simulatie-adviseur

Waarom kies je voor Emixa?

Maatwerk

Bij Emixa werken we met vaste trainingsformats, die we flexibel inzetten voor maatwerk in de inhoud. Zo benutten we onze kennis optimaal en leveren we maatwerk af op de inhoud.

Praktische aanpak

Wij geloven dat je het beste leert door te doen. Daarom kiezen we altijd voor een praktische benadering van training tijdens implementatieprojecten.

Focus op individuen

We waarderen elk individu en onze trainingsaanpak weerspiegelt dit met een individueel gerichte methode.

Maatwerk

Bij Emixa werken we met vaste trainingsformats, die we flexibel inzetten voor maatwerk in de inhoud. Zo benutten we onze kennis optimaal en leveren we maatwerk af op de inhoud.

Praktische aanpak

Wij geloven dat je het beste leert door te doen. Daarom kiezen we altijd voor een praktische benadering van training tijdens implementatieprojecten.

Focus op individuen

We waarderen elk individu en onze trainingsaanpak weerspiegelt dit met een individueel gerichte methode.

 

De integratie van Emixa's digitale solutions katapulteert XYZ Corp naar het tijdperk

Bij Emixa streven we ernaar om uw industriële machineactiviteiten naar nieuwe hoogten van uitmuntendheid en efficiëntie te tillen. Onze uitgebreide suite van solutions is ontworpen om de unieke uitdagingen van fabrikanten en industriële bedrijven aan te gaan. Ontdek de reeks solutions die we aanbieden:
CASE BEKIJKEN
 
 

Veelgestelde vragen

Wanneer is een training effectief?
Een training gaat meestal vooraf aan het testen van het nieuwe systeem door de gebruikers zelf. Op basis van de testresultaten wordt duidelijk of de training voldoende was of dat aanvullende training nodig is.
Wat is train-de-trainer?
Dit is een aanpak waarbij een ervaren trainer andere mensen leert om trainer te worden. Zo kunnen eindgebruikers zelf trainer worden en houd je kennis binnen de organisatie.
Wat is het doel van train-de-trainer?
Het uiteindelijke doel is om een grotere pool van interne trainers te creëren die in staat zijn om werknemers of collega's te trainen binnen specifieke bedrijfssystemen.

Klaar om van trainingen een succes te maken binnen jouw organisatie?

We denken graag met je mee over jouw specifieke situatie en vragen.